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Bien connaître son régime d’assurance collective

Que vous soyez un employé ou un employeur, un bon régime d’assurance collective est toujours avantageux. Pour les employeurs, un tel régime contribue à bonifier la rémunération globale, ce qui les aidera à attirer et à retenir des employés compétents. Tant pour les employés que les employeurs, un régime d’assurance collective procure un sentiment de sécurité, puisqu’ils se savent protégés adéquatement en cas d’imprévus.

En tant qu’employeur ou employé, vous voulez avoir la certitude que votre régime d’assurance collective vous procurera la protection et les services voulus quand vous en aurez besoin. Le but d’un régime d’assurance collective est de donner accès à une foule d’avantages à chaque employé. Lorsque des participants ont besoin de services médicaux, le régime les dédommage financièrement, selon les modalités du contrat.

L’employeur et les employés se partagent les coûts de la couverture d’assurance, ce qui permet à tous les participants de bénéficier d’une protection abordable. Sans être tous pareils, les régimes peuvent comprendre ce qui suit :

  • Assurance vie
  • Assurance mort ou mutilation accidentelles
  • Assurance pour personnes à charge
  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance pour soins dentaires
  • Assurance maladies graves
  • Protection médicale pour frais engagés à l’étranger
  • Programme d’aide aux employés

Or, savez-vous exactement ce qu’offre et n’offre pas votre régime d’assurance collective? Si vous l’ignorez, commencez par lire attentivement la documentation sur votre régime pour mieux évaluer ses avantages et ses lacunes :

  • Couvre-t-il toutes vos sources de revenu telles que les primes et les commissions?
  • Les prestations sont-elles indexées au coût de la vie?
  • Les primes peuvent-elles augmenter considérablement au fil du temps?
  • Pouvez-vous annuler votre participation au régime?
  • La définition de l’invalidité de votre régime est-elle restrictive?

Les régimes collectifs sont attrayants, mais ils ne sont pas conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chacun. Examinez votre régime collectif avec un conseiller professionnel qui saura déterminer s’il y a lieu d’y ajouter une protection supplémentaire en optant pour un régime individuel transférable que vous pourrez toujours conserver, peu importe votre situation d’emploi.

Révision : 1er septembre 2014

Ce document, rédigé et publié par le Groupe Investors, contient des renseignements de nature générale seulement. Son but n’est pas d’inciter le lecteur à acheter ou à vendre des produits de placement précis ni de fournir des conseils juridiques, fiscaux ou de placement. Les lecteurs auraient avantage à obtenir des conseils adaptés à leur situation personnelle auprès d’un conseiller du Groupe Investors.